Google+

Za dostop do “Baze znanja” ali “Prijave zahtevka za posredovanje” potrebujete uporabniško ime in geslo. V kolikor ste novi uporabnik, se brezplačno registrirajte.

Prijava


 

tu smo da vam pomagamo in vas izobrazujemo

Potrebujete ponudbo? Pokličite na

phone_icon  01 5682 888 

Ponedeljek, 17 Avgust 2015 13:25
Oceni vsebino:
(0 ocen)

Do katerega zneska je mogoča izvršba na plačo




 

V Uradnem listu 54/2015 z dne 20.7.2015 je izšel Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o izvršbi in zavarovanju (ZIZ-K).

 

Zakon spreminja omejitev izvršbe na osebne prejemke na višino 76% bruto minimalne plače. Trenutno veljavna minimalna plača je 790,73€. To pomeni, da mora dolžniku - fizični osebi pri izvršbi ostati 600,95€. Kolikšna je minimalna plača lahko pogledate na sledečem linku.

 

Opozarajmo vas, da v prejemke, katere vam lahko zarubijo pri obračunu plač (administrativne prepovedi), spadajo tudi ostala povračila stroškov v zvezi z delom. Najbolj pogosto so to prehrana med delom in prevoz na delo.

 

Sprememba zakona je začela veljati 4.8.2015


Prebrano: 12962 krat
Live chat
prijava_zahtevka_za_posredovanje
baza_znanja
convex_privilege_club