Google+

Za dostop do “Baze znanja” ali “Prijave zahtevka za posredovanje” potrebujete uporabniško ime in geslo. V kolikor ste novi uporabnik, se brezplačno registrirajte.

Prijava


 

tu smo da vam pomagamo in vas izobrazujemo

Potrebujete ponudbo? Pokličite na

phone_icon  01 5682 888 

Četrtek, 10 December 2015 09:50
Oceni vsebino:
(0 ocen)

Spremembe Zakona o minimalni plači

 

 


 

 

V Uradnem listu 92/2015 z dne 4.12.2015 je objavljen Zakon o dopolnitvi Zakona o minimalni plači (ZMinP-A).

 

Po spremembi zakona, se v minimalno plačo ne vštevajo dodatki k plačam in sicer:
- dodatek za nočno delo
- dodatek za delo v nedeljo
- dodatek za delo na praznike in dela proste dneve po zakonu

 

Kaj to pomeni?

 

Do sedaj so določena podjetja izplačevala svojim zaposlenim minimalno plačo, ne glede na to, ali so imeli delavnik v rednem delovnem času, ali pa so delali ponoči, v nedeljo ali praznike. Za tako delo se v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih in kolektivnimi pogodbami obračunavajo posebni dodatki, ki se do sedaj niso obračunavali. Dosedanji zakon o minimalni plači je tako ureditev dovoljeval.

 

Sprememba zakona pa po novem zahteva obračun omenjenih dodatkov, kar pomeni, da bodo zaposleni lahko dobili plačo, ki bo lahko višja od minimalne.

 

Zakon stopi v veljavo z 19.12.2015 in velja za obračune po 01.01.2016.

Prebrano: 10778 krat
Live chat
prijava_zahtevka_za_posredovanje
baza_znanja
convex_privilege_club